硅光工程师
年薪:50-80万元
苏州向至科技有限公司> 行业:高端装备制造 学历要求:硕士及以上学历 拟聘人数:1 发布日期:2024-03-06
岗位职责
1. 设计和优化硅光器件:与流片厂合作,在工艺的约束下,负责设计和优化与FMCW激光雷达或相干接收机相关的硅光器件,包括光波导、分束器、光耦合器光探测器等。通过使用光学模拟工具和电磁仿真软件,进行器件的设计、优化和性能评估,以满足系统的需求。
2. 光学系统集成:负责将硅光器件集成到FMCW激光雷达的光学系统中。与光学设计师和系统工程师合作,确保硅光器件的正确选择和布局,以实现高效的光学耦合和最佳的系统性能。
3. 光学性能测试和分析:设计和执行光学性能测试,包括光学损耗、波导传输特性、调制器和探测器的响应等。分析测试结果并提出改进建议,以优化硅光器件的性能和系统性能。
4. 制造工艺支持:与制造团队合作,提供硅光器件制造过程中的工艺支持。确保器件的制造可行性,并解决制造过程中的问题,以确保器件的一致性和可重复性。
5. 文档编写和沟通:撰写相关的技术文档,包括设计规范、测试报告等。与团队成员和其他相关部门保持良好的沟通,确保项目的顺利推进和信息的共享。
任职要求
1. 有国际主流硅光晶圆流片厂的流片经验。
2. 具备PDK开发经验,包括无源和有源器件的仿真、设计迭代、测试验证以及产品中的使用和调试,有激光雷达或光通信领域的工作经验者优先考虑。
3. 熟悉相干测量原理,了解硅光芯片在相干接收中的应用。
4. 熟悉光子学仿真工具,如Lumerical,以及FDTD、EME等各种仿真方法。
5. 具备使用晶圆级、芯片级及模组级性能测试平台的实验技能和数据分析手段,熟悉常见的光学测量设备和方法,能够准确分析和解释测试结果。
6. 大致了解半导体激光器芯片的设计及工艺流程。
7. 大致了解光学芯片的封装方法和流程。

公司基本信息
性质:民营企业
行业:科学研究和技术服务业
规模:微型(<10人)
地址:苏州市工业园区星湖街328号创意产业园6栋902
公司概况
苏州向至科技有限公司成立于2023年8月,荣获姑苏领军和园区领军的荣誉称号。是一家充满活力、高速成长的创业公司,采用fabless模式,致力于在车载自动驾驶市场推出低成本可量产的FMCW激光雷达模组。如果你渴望参与创新技术的开发,追求卓越的工作环境和个人成长,那么这是你实现职业梦想的机会!
为什么选择我们?
1. 创业氛围:我们是一支小而精的团队,注重扁平化管理和产品导向。我们追求技术的突破和成果的实现,为员工提供充满活力和创新的工作氛围。
2. 技术导向:我们的公司专注于车载自动驾驶市场,致力于开发低成本可量产的FMCW激光雷达模组。我们采用高集成化硅基光学芯片方案,成功降低了激光雷达的成本,为行业发展带来新的机遇。
3. 创业团队:我们的创业团队在美国硅谷打拼多年,具备成功创业的经验。我们深耕光学芯片行业,拥有从研发到产品量产超过十年的经验,为你提供学习和成长的机会。
4. 来自名校:我们的团队成员毕业于世界知名的学府,如美国麻省理工学院、哥伦比亚大学、清华大学、北京航空航天大学等。你将有机会与来自不同背景的优秀人才共事,相互学习和成长。
5. 地理优势:我们位于苏州工业园区独墅湖畔,地理位置优越。这个区域集聚了众多高科技企业,拥有良好的创业生态和创新资源,为你提供了广阔的发展空间。
我们正在寻找对技术充满热情、愿意追求卓越的人才加入我们的团队。如果你具备相关背景和技能,并渴望在创新的领域扬帆起航,那么请将你的简历发送至我们的招聘邮箱。期待与你共同开创激光雷达行业的未来!
招聘邮箱:jobs@lucidus.tech

员工福利
我们非常重视员工的福利和工作环境,为了提供全面的员工福利,我们实施以下方案:
1. 作息时间:我们鼓励健康的工作与生活平衡,提供灵活的作息时间安排。我们支持弹性工作制度,让员工根据自身需求和工作任务合理规划工作时间,提高工作效率和生活质量。
2. 五险一金:我们为员工提供完善的五险一金制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。通过缴纳这些保险和公积金,我们为员工提供全方位的社会保障和福利。
3. 薪资结构:我们提供有竞争力的薪资待遇,并根据员工的工作表现和贡献进行绩效评估和薪资调整。我们注重公平和透明,确保员工的努力和付出得到公正的回报。
4. 月薪+年终奖:我们的薪资结构采用月薪和年终奖的组合。员工将获得固定的月薪作为基本报酬,同时根据公司和个人绩效考核结果,发放年终奖金,以激励和认可员工的出色表现。
5. 期权设置:作为一家创业公司,我们提供期权激励计划,旨在让员工分享公司的成长和成功。合格的员工将有机会获得公司股权或期权,随着公司业务的发展和价值的提升,享受相应的回报。
以上福利方案旨在为员工提供全面的保障和激励,让每位员工在我们的公司中得到发展和成长。我们致力于营造一个积极、公平和有活力的工作环境,为员工创造更多的机会和福利。
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