1.根据公司发展战略，带领研发团队进行产品研发工作并能很好应用于市场；2.负责新产品/研发项目规划、监督研发过程和总结输出；3.组织新产品的验证和确认工作；4.负责新产品相关技术的专利申请与注册支持；5.负责团队成员进行培训和指导；6.定期与生产部门沟通新研发项目的技术问题并解决；7.定期跟踪专业相关的国内外技术发展，组织团队成员学习和应用；8.负责整个研发团队的绩效考核和团队人才梯度队伍的搭建及完善，跟踪部门的培训完成情况及效果；9.负责研发部门的日常管理工作。