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案例一：助力上市民营药企，搭建北美研发中心，从当地吸引了很多中高端人选，完成了北美研发中心从无到有的搭建，成功招聘了该中心60%的员工
案例二：助力某中国Biotech公司搭建早研、临床团队，帮助很多创业型公司搭建高管团队并且填充了中坚力量
案例三：助力某AIoT独角兽企业新业务线的产品和技术团队搭建（对标阿里级别P7-9，年薪50W-200W，学历要求985/211本科起步），项目总周期4个人，成功Offer 16人，最终入职且成功过保13人
案例四：助力某汽车动力电池厂商搭建研究院新团队，涉及职位：BMS软硬件，系统，算法，电芯研发，材料等方向，半年入职30+人选