讯升(上海)人力资源有限公司
作为拥有近40年成功运作经验的全球领先的人力资源服务机构, 讯升人力COMRiSE 针对客户复杂多变的业务场景,提供定制化人才解决方案,支持客户实现业务成功。

1984年,讯升人力成立于美国新泽西州,业务覆盖全球,服务网络聚焦全球最具活力的三大经济圈(北美、大中华区、东南亚)。
2006年,讯升人力进入中国,深耕本土近20年,服务网络覆盖两岸四地,并在上海、北京、深圳、成都、青岛、合肥、武汉、天津、西安、苏州、中国香港等地建立分支机构,服务超过2000多家全球及本土领先客户,其中超1000家为中国本土领先企业,75%为重复购买客户。

5,000,000+ 优质且活跃的全球人才库
2,000+ 全球领先及新兴客户
39 年全球人力服务经验
19 年本土深耕经验
16 个专注领域
服务领域
解决方案:
中高端人才寻访、招聘流程外包、全风险岗位外包、跨境人才服务、招聘共享平台、人力资源咨询、培训及人才调研等……。

细分领域专注:
行业(大健康、人工智能、新能源、智能制造、半导体芯片、物联网、互联网、高科技、通讯、汽车、化工、快消零售、金融……)
职能(HR、财务、IT、软硬件研发、算法、数字化转型、法务、项目管理……)。

业务场景聚焦:
海外市场扩张、研发中心成立、数字化转型、跨界转型、销售团队扩张、工厂成立...
选择我们
独特优势:
超过5,000,000的优质人才数据资源,专业的大数据分析,精准定位人才分布。
资深顾问深谙行业、职能发展规律及趋势,洞悉候选人的能力、动机与分布。
领先的自研ATS系统和猎头生态平台。
深入的人才市场洞察、丰富的行业实践经验,支持客户制定精准的人才策略。
为客户提供从策略到执行落地的一站式解决方案。

行业荣誉(近五年):
“大中华区最佳招聘机构” 《HRoot》 2022
"招聘与雇佣赛道大奖” 《第一资源 》 2021
“中国最佳寻猎服务机构” 《智享会》 2020
“中国人力资源机构客户满意度大奖” 《HRoot》 2019
“中国最佳人力资源服务机构” 《HRoot》 2019
成功案例
大健康领域:
1. 为某外资知名生物药公司成功交付:细胞培养专员/科学家,纯化科学家,供应商质量管理经理、验证科学家等。3个月内完成紧急重要岗位,获得客户“优质供应商”嘉奖。
2. 为某内资知名药企成功交付工厂总经理,质量总监,QA经理等岗位。获得该公司“优秀供应商”称号。
3. 为某全球顶尖医药技术研发公司成功交付药化总监,基层,中高层各级研发主任。连续多年被客户评为A级供应商,合作从分子公司到集团层面的合作。
4. 为某港股上市药企成功交付PV总监,PV Operation,PV Physician,CRP化药,肿瘤注册:注册经理,统计师,临床运营PM,医学写作等岗位。获客户颁发“年度最佳供应商”称号。

互联网领域:
1、为某互联网大厂成功交付产研负责人;职级P11 候选人Yahoo背景曾任一点资讯技术副总裁,带300人左右团队,丰富的推荐搜索,算法,用户增长经验及团队管理经验,目前负责创新性,快速发展型业务,深受客户认可。
2、为某新零售公司成功交付产品副总裁;候选人曾在知名新零售公司负责产品团队,负责app、微信商城、小程序线上体系的产品体验迭代、用户增长;搜索推荐、大前端系统、数据后台等产品设计及团队管理工作,目前负责整体产品团队,深受认可。
3、为某数字化转型公司成功交付首席算法专家;候选人大厂背景,有丰富的运筹算法经验,精通供应链物流优化相关业务,在仓网规划、运输网络优化、配送路径优化经验丰富,深受客户好评。
4、为某B端知名企业成功交付首席数据架构师,候选人之前任头部公司大数据架构师一职,擅长领域包括大数据平台建设、数据中台建设、实时数据处理、大数据应用等。在客户公司负责数据中台建设及团队管理,深受客户认可。
5、为某知名互联网企业成功交付策略产品负责人;候选人曾在某独角兽公司担任策略产品团队负责人,多年阿里背景,对产品有独特的认知和理解,具有极强的数据敏感度和逻辑分析能力,入职后获得客户好评。

智能制造领域:
为某国内知名工业机器人企业成功交付软件部门负责人、硬件部门负责人、视觉算法负责人、机械部门负责人、4 伺服硬件(功率)工程师、2个控制硬件、2个软件工程师、PDT经理等。

工业机器人及运动控制领域:
1、为某上市工业机器人公司,成功交付集团软件平台总监,带领60-80人团队重构公司软件平台体系,获得公司一致好评;该候选人曾在国内民企,以及世界500强外企担任技术管理岗位,经历过公司多次技术变革及公司并购,有超强的抗压能力,以及团队管理能力。
2、为某工控企业,成功推荐入职AI-视觉技术总监,从0到1搭建起30人左右AI-视觉团队,为公司开拓空白领域,入职一年后再次升职。候选人博士学历,曾在中科院旗下公司,担任技术专家以及视觉团队负责人,所主导项目多次获选国家重点项目评选。
3、为某运动控制独角兽企业,从0到1搭建运动控制研发团队,成功交付多位(功率/控制)硬件工程师,控制算法工程师,嵌入式软件工程师,应用软件工程师,FPGA工程师,视觉算法工程师,仿真工程师,机械工程师等。在合作后期,几乎可以达到推荐每位的人选都可以offer并入职。

海外人才招聘:
1. 为国内一家高科技拟IPO上市公司成功交付:台湾分公司总经理 (主管台湾销售及技术支持团队)、 德国分公司总经理,日本分公司总经理/高级销售经理。
2. 为国内工业互联网领域某TOP上市公司成功交付:中东&北非区域高级销售经理,独联体区域高级销售经理。
3. 为某中国500集团旗下工业品细分板块成功交付:德国分公司财务经理,荷兰分公司高级财务经理。
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